Budowa pierwszej polskiej elektrowni jądrowej w gminie Choczewo wchodzi w etap, w którym kluczowe staje się pozyskanie wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Amerykańskie konsorcjum „Bechtel–Westinghouse”, odpowiedzialne za projekt, inżynierię i budowę reaktorów AP1000, rozpoczęło już rekrutację pierwszych pracowników. To dopiero początek procesu, który w kolejnych latach nabierze ogromnego tempa, albowiem w szczytowym momencie na placu budowy ma pracować nawet 10 tys. osób, z czego około 2 tys. będzie stanowić kadra inżynierska…

Najbardziej intensywny okres przypadnie na lata 2031–2032, kiedy to na miejsce zjadą tysiące pracowników, a równolegle powstanie pirs umożliwiający transport wielkogabarytowych elementów elektrowni drogą morską. Wraz z początkiem rekrutacji ujawniono również stawki wynagrodzeń, które – jak na polskie warunki – należą do wyjątkowo wysokich. Najlepiej opłacani specjaliści mogą liczyć na pensje przekraczające 30 tys. zł brutto miesięcznie. Najwyżej wyceniane stanowisko to kierownik ds. lokalnych podwykonawców, którego roczne wynagrodzenie może sięgnąć 387 tys. zł. Niewiele mniej, bo do 363 tys. zł rocznie, otrzyma menedżer odpowiedzialny za ochronę informacji nuklearnych. To funkcje wymagające nie tylko doświadczenia, lecz także znajomości rygorystycznych procedur bezpieczeństwa obowiązujących w sektorze jądrowym.

Pozostałe stanowiska specjalistyczne, których na tym etapie jest 15, obejmują inżynierów, koordynatorów technicznych i ekspertów ds. nadzoru. W ich przypadku wynagrodzenia wahają się od około 80 tys. zł do ponad 300 tys. zł rocznie, w zależności od zakresu odpowiedzialności i poziomu doświadczenia. Co istotne, Bechtel wskazuje trzy możliwe lokalizacje pracy: Warszawę, Gdańsk oraz teren budowy w Kopalinie/Lubiatowie. Większość stanowisk dotyczy jednak pracy bezpośrednio na miejscu inwestycji.

Rekrutacja prowadzona przez Bechtel ma charakter długofalowy. Firma podkreśla, że poszukuje osób, które nie tylko wesprą budowę elektrowni, ale także pomogą stworzyć fundamenty polskiego sektora jądrowego na kolejne dekady. To oznacza, że w kolejnych latach pojawią się setki nowych ofert pracy – zarówno dla specjalistów, jak i pracowników fizycznych, operatorów maszyn, techników czy personelu pomocniczego. Wraz z rozwojem projektu zapotrzebowanie będzie rosło, a rynek pracy w regionie Choczewa zmieni się w sposób bezprecedensowy.

Budowa elektrowni jądrowej to jedna z największych inwestycji infrastrukturalnych w historii Polski, a ujawnione stawki pokazują, że sektor jądrowy będzie jednym z najlepiej opłacanych obszarów gospodarki. Dla wielu specjalistów może to być szansa na karierę w branży, która w Polsce dopiero powstaje, ale na świecie uchodzi za jedną z najbardziej stabilnych i perspektywicznych.

Źródło: forsal.pl